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来宾:创新服务方式保障稳岗就业

广西新闻网-广西日报来宾讯 (记者 蒙进煌 实习生 李琛 通讯员 蒙少广)近日,来宾市就业服务中心联合兴宾区人社局组织了一场“送工入企”专车接送服务活动,让500名求职者乘坐大巴车顺利回到岗位。

春节前后,该市开展“出家门、上车门、进厂门”一条龙服务活动,组织近2000名返乡农民工前往本地工业园区企业参观交流,保障外出务工人员安全及时返城返岗。截至2月11日,该市已开通赴广东专线班车50辆次,输送返岗农民工1973人(其中脱贫劳动力264人)。全市有劳动力且有就业意愿的9847户易地扶贫搬迁户均实现每户至少有1人就业。

今年以来,来宾市克服疫情影响,创新“网上就业超市”、精准推送就业信息、开展“点对点”用工保障等服务方式,大力推进稳岗就业工作,助力乡村振兴。

在来宾人社部门官方微信公众号、手机APP等平台,求职者点开页面即可获得就业信息。这是该市推行“互联网+就业”模式,打造24小时不停歇“网上就业超市”的成果。今年以来,该市对就业形势、农民工流动等情况加强监测研判,将线下就业活动转向线上服务。截至2月7日,全市举办13场线上招聘活动,提供4.7万个就业岗位,通过在线媒介发布100余家企业2.2万个岗位信息,持续做好360家重点企业用工监测,累计为企业解决用工1300人次。

此外,来宾市还运用数字化手段,掌握72万多名农村劳动力转移就业及返乡情况,通过短信、电话等方式推送就业服务信息,提供政策咨询、岗位推介等服务。目前已发送160万条就业服务短信,提供服务2.1万人次。

来宾市还在动车站、市民广场、工业园区等地设立招工服务点(服务驿站),并成立6支“招工小分队”把近30家企业4000多个岗位信息制成1.5万份招聘简章,送到老百姓家门口。

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