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来宾市探索运用监督执纪“四种形态”纪实

抓早抓小 严管厚爱

——来宾市探索运用监督执纪“四种形态”纪实

广西新闻网-广西日报记者 罗侠 通讯员 赵德乾

近日,来宾市公布查处的违规使用公务加油卡系列违纪案件,运用监督执纪“四种形态”对违纪问题区别对待、分类处置。

“来宾市各级纪检监察机关认真落实全面从严治党要求,在实践中遵循对症施治、标本兼治的基本原则和方法,把监督执纪‘四种形态’落实到具体的操作层面。”来宾市委常委、纪委书记沈荔芳说,2016年1-11月,该市采取谈话提醒、批评教育、函询诫勉方式处置1581起,占比62%;采取党纪轻处分和组织处理的827起,占比32%;采取党纪重处分、重大职务调整的132起,占比5%;严重违纪涉嫌违法立案审查并移送司法机关的24起,占比1%。

抓常抓长,加强监督检查

“没想到盯得这么紧!”来宾市直某单位一名司机说,“本以为偶尔用单位油卡给自己的车加一两次油没人注意,没想到还是让纪委查出来了!”

2016年4月以来,来宾市县两级纪检监察机关运用大数据分析平台掌握线索,查处了112个单位145名干部职工违规使用公务加油卡系列违纪案件,其中市本级查处65名领导干部,给予党纪轻处分和组织处理23人,诫勉谈话16人,批评教育25人。

2016年9月,来宾市又组织对市县乡三级共40个单位进行专项检查,发现问题线索200多条,并移交各级纪委核实处理。

针对关键时间节点和重点领域、重点环节违规违纪问题多发的情况,来宾市各级纪检监察机关建立起监督检查的长效机制,组织工作组定期或不定期实施大巡察、开展专项工作检查、深入群众明察暗访。做到重大节假日必检查、专项整治必督查、顶风违纪必严查,持续释放执纪必严的强烈信号,让监督范围内的党组织和党员干部感受到监督的存在,感觉到监督就在身边,强化了不敢、知止的氛围。

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